FONTES DO SABER E GESTÃO DO CONHECIMENTO

Nosso conhecimento, inspiração criativa e motivação para a mudança das “verdades” estabelecidas vêem da experiência prática dos nossos profissionais, da formação e participação em atividades acadêmicas, da observação e interpretação de fatos do cotidiano organizacional, do ensinamento de mestres como Jacob Levy Moreno (Sociodrama) e Otto C. Scharmer (Teoria U), da participação no Grupo SOL – Society for Oganizational Learning Brasil e da análise de causa e efeito dos resultados obtidos com nossos clientes.