A Gestão Estratégica-GE é o “Como” planejar e executar a estratégia da companhia da forma consistente, objetiva, integrada e motivadora, tal que aumente chance de atingir os resultados com os menores riscos, com a melhor qualidade, nos menores prazos.
É o “Pensar, Arquitetar, Implementar e Manter” a melhor forma de atingir os resultados de forma prazerosa para todos os envolvidos, na nossa visão.
A Gestão Estratégica inclui a Estruturação e Reestruturação Organizacional, a Gestão de Projetos e a Gestão dos Processos.
2) Estabelecer Estratégicas, Projetos e Ações Estratégicas e Indicadores de Desempenho;
3) Planejamento e revisão de Cenários;
4) Estabelecimento de Modelo de Negócios;
5) Estabelecer o Sistema de Gestão da Estratégia e Projetos: como implementar, responsáveis, prazos, cronogramas, caminho crítico, riscos, oportunidades, forma de monitoria, avaliação e controle das ações e KPI´s, impacto nos resultados;
6) Desdobrar as Estratégias, projetos, ações, KPI´s e sistema de gestão pelas unidades de negócios, departamentos, áreas, processos;
7) Garantir a conexão dos projetos estratégicos e KPI´s com a Gestão dos Processos e seus KPI´s;
Manter a conexão e sinergia entre os diversos níveis de Liderança da companhia, com a comunicação fluida e eficaz, aumentando a qualidade das relações, impactando em alta performance organizacional e satisfação pessoal.
2) Estruturação e Reestruturação Organizacional, revisando estratégia, modelo de negócios, estrutura, posicionamento, pessoas, processos e recursos. Estabelecendo modelo de governança e gestão. Conduzindo a empresa para resultados sustentáveis. Trabalho este feito para empresas privadas e familiares.
3) Condução de Oficinas e Workshops com as Lideranças para:
- Desenvolver as Estratégias; Alinhar Lideranças; Alinhar Equipes;
- Desdobrar as Estratégias;
- Escolher e Integrar Projetos Estratégicos;
- Estabelecer KPI´s
- Desenvolver Modelos de Negócios;
- Melhorar Processos e Integrado com o Desenvolvimento de Equipes
4) Assessoria e acompanhamento dos Projetos e Ações;
5) Capacitação para Gestores;
6) Coaching para Líderes e Equipes
2) Para a Estruturação e Reestruturação Organizacional: Melhoria do desempenho da companhia, melhorando os resultados organizacionais e da satisfação de todas as partes interessadas, incluindo as relações entre proprietários, quando de empresas familiares. Resultados sustentáveis.
3) Para a Condução de Oficinas e Workshops: atingir os resultados previstos para a oficina com plena satisfação dos participantes;
4) Para a Assessoria: garantir a realização dos projetos no prazo com a qualidade requerida;
5 e 6) Para a Capacitação: garantir atingir os resultados propostos para a Capacitação e para o Coaching.
Nós fazemos diferente!
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